Ley Karin en Los Ríos: 167 denuncias a dos meses de entrada en vigor

En la región se han capacitado a más de 3.500 personas del sector público y privado acerca de esta nueva normativa.

El seremi del Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Leiva, realizó un balance de la Ley que modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, más conocida como Ley Karin, a dos meses de su entrada en vigor, el pasado 1 de agosto.

En la ocasión, el seremi estuvo acompañado por el director regional del Trabajo, César Paredes, quienes entregaron antecedentes regionales sobre esta normativa.

#A la fecha tenemos 137 denuncias ingresadas del sector privado, de las cuales 50 de ellas han sido admisibles. Es decir, antes del primero de agosto, recibíamos 5 ingresos de denuncias por derechos fundamentales; en la actualidad, esa cifra se incrementó 10 veces”, señaló Paredes. 

Sector Público

El seremi del Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Leiva, también entregó antecedentes sobre el sector público, concretamente la cantidad de denuncias realizadas. Al respecto, la autoridad regional indicó que “en el caso del sector público, desde el 1 de agosto a la fecha, tenemos registrado un total de 30 denuncias, realizadas en su mayoría por mujeres, conformando un 77% del total de las denuncias”.  

Prevención

En efecto, en lo preventivo cabe destacar, al cierre de agosto, es decir, al primer mes del inicio de la implementación de la ley, se realizaron en Los Ríos, 29 atenciones bajo el programa de Atención Psicológica Temprana (APT) que considera la normativa. Este se otorga a las y los trabajadores que hayan sufrido acciones de acoso laboral, acoso sexual o de violencia en el trabajo. El empleador tiene la obligación de ofrecer APT a los trabajadores cuando hayan sufrido acciones asociadas a las causales mencionadas previamente.

Denuncias

Entre el 1 y el 31 de agosto,167 denuncias fueron calificadas bajo la normativa de la Ley Karin. De esta, 137 corresponden al sector privado y 30 al sector público.

Capacitaciones Ley Karin

En la región de Los Ríos, se han capacitado a más de 3.500 personas del sector público y privado, en alrededor de 60 charlas realizadas, donde tanto trabajadores como empleadores, han conocido los alcances de esta normativa.